信息搜索:
网站首页| 政协概况 |政协章程 |组织机构 |委员人事 |政协会议 |工作动态 |图片报道 |协商民主 |时政要闻 |全国及外省政协动态 |市县政协
专委会工作 |机关党建 |视察调研 |提案选登 |社情民意 |民声连线 |界别工作 |党派团体 |专题专栏 |政协报刊 |学习园地 |履职课堂 |视频之窗
 
工作动态   更多>>
图片报道   更多>>
付志方走访山东省湖北商会
付志方带队在枣庄督导调研
付志方在曹县调研脱贫攻坚工作
  当前位置: 首页>> 社情民意

关于明确职工退休工资发放衔接问题的建议

  发布日期:2018-12-29 11:13  浏览量:

  民革党员、山东省青岛市人社局主任科员王永莉反映:2006年颁布实施的《社会养老保险条例》第三章第三十八条规定,符合按月领取基本养老金待遇的被保险人,养老保险待遇从申领待遇的次月起给付。《条例》明确了规定了退休职工退休当月仍需缴纳养老保险,于次月享受退休金待遇。但这一规定在实践过程中,由于企业对退休日期计算的解读不同而出现操作差异,造成职工工资发放不能有效衔接,甚至引发职工与企业之间的争议,亟待进一步完善。

  按照我国企事业单位管理的惯例,通常认为当职工到达退休年龄的那个月份时,单位为其缴纳完最后一个月养老保险金并发放最后一个月工资后,从次月起应到社保部门领取退休金。但是随着形势的发展,各种经济主体对于法律、法规的不同解读造成了操作上的差异。特别是一些外资企业工作的职工,由于外方管理理念的不同,在这一问题上容易出现纠纷。外资企业认为职工退休时间应该精确到日,日期一到即为退休,剩余天数的工资该由社保机构来发放,如果由企业来支付加重了企业的负担,也不符合国际惯例。如:一位在外资企工作的职工退休日期是当月的5号,外资企业缴纳完当月的养老保险,只为该职工发放了五天的工资,6号以后的工资外资企业认为应由社保发放。因此出现法律上的真空。在此情况下,大多数职工选择去社保机构投诉,不但增加了社保部门的工作压力,也给企业本身造成困扰。且由于目前的法律法规并未对这种情形应如何处理作出统一明确的规定,投诉后问题也难以得到解决。

  为此,建议:由国家人社部等有关部门出台对《社会养老保险条例》的详细解读,精确退休日的计算,或者明确规定职工退休当月工资给付主体、形式,进一步完善相应执行依据,使职工工资发放能够有效衔接,以维护各方面公平,减少争议。

  

 各地政协链接
 党派团体链接
 市县政协链接
 常用网站链接
  济南市     青岛市     淄博市     枣庄市     东营市     烟台市     潍坊市     济宁市     泰安市     威海市     日照市     莱芜市     临沂市     德州市     聊城市     滨州市     菏泽市  
  中央统战部     人民网     新华网     中华网     山东人大信息网     山东省人民政府     山东省纪委     山东省委统战部     联合网     大众网     齐鲁网     鲁网     齐鲁热线     山东财经网  

 

Copyright (C) 2014 山东省政协版权所有 建议使用1366*768分辨率 IE6.0以上浏览器浏览
地址:济南市泉城路73号 邮编:250011 sdzxwgzx@163.com
鲁ICP备05038982
网站访问量: