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事业单位中科级干部对县以下公务员职务与职级制度并行的诉求不可忽视

  发布日期:2018-09-30 14:40  浏览量:

  山东省东营市利津县政协常委、利津县委统战部副部长张建辉反映,中办、国办印发的《县以下公务员职务与职级并行制度通知》实施以来,形成职务与职级两个晋升通道,是对干部人事制度的重要调整和改革,也是对公务员制度的创新和完善,可鼓励他们立足本职,踏实工作。

  调查发现,当前,随着县以下公务员职务与职级并行制度的不断深入,事业单位特别是事业单位中的科级干部对制度的运行产生了不少诉求。主要表现在三个方面:一是事业单位还没有车改,到目前没有发放车补;二是事业单位不能享受县以下公务员职务与职级并行。以某事业单位正科级干部为例,原来他从行政机关工作,现在是事业单位负责人,正科级已经5年了,如果他继续在事业单位工作,正科满15年后,也不能享受副县级干部工资待遇,对此许多干部反映强烈。三是事业单位中的科级干部年龄越大,越不好进入公务员队伍。这也是事业单位中科级干部削尖脑袋想往行政机关调任的主要原因。这些实际情况的存在,导致事业单位中科级干部思想动态比较多元,有的一门心思想往机关单位调动;有的消极怠工,得过且过;有的在其位,不尽其责。如果长此以往,对我们的事业势必会产生不良影响。

  建议:有关部门加强工作调研,综合施策,提出切实可行的措施意见,既让事业单位科级安心工作,又能让县以下公务员职务与职级并行制度发挥好纲举目张的作用,把好事办好。

  

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